[1]
Rusek, O. 2010. Przydatność modeli dyskryminacyjnych w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Zeszyty Naukowe SGGW - Ekonomika i Organizacja Gospodarki Żywnościowej. 85 (paź. 2010), 43–58. DOI:https://doi.org/10.22630/EIOGZ.2010.85.74.